انجام رساله دکتری مدیریت نیز مانند سایر رشته ها نیازمند انجام پروپزوال و تصویب آن می باشد. در این بخش به منظور آموزش انجام رساله دکتری مدیریت و کمک به دانشجویان این رشته در انجام پایان نامه مدیریت خود نمونه پروپوزال دکتری با موضوع ارزیابی هم ترازی بین عناصر سازمانی ارائه شده است. دانشجویان می توانند با ذکر منبع از این فایل در انجام رساله دکتری مدیریت خود استفاده نمایند.
اهميت و ضرورت انجام رساله دکتری مدیریت حاضر، مي‌تواند در دو حوزه نظري و کاربردي قابل بحث باشد. شايد به دليل نظريه محور بودن موضوع رساله دکتری حاضر، اهميت نظري آن پررنگ‌تر به نظر برسد. و ليکن ذکر اين نکته خالي از اهميت نيست که در حوزه مديريت اگر نظريه‌اي توسعه و يا بهبود مي‌يابد به دليل تاثيرات عملي و کاربردي است که محقق اميدوار است با توسعه نظريه ايجاد شود.
• بررسي متون تخصصي در خصوص همترازی عناصر سازمان با استراتژی های سازمان و جستجوي فراوان در کتاب‌ها، مجلات، متون اينترنتي و ساير منابع نشان داده است که دراین زمینه ها زیاد کار نشده است ، بنابراین انجام این رساله را در استان ضروری می کند .
• به لحاظ اهميت کاربردي انجام رساله دکتری مدیریت حاضر نيز بايد به نقش هماهنگی در يک سازمان اشاره کرد. هماهنگي بين واحد‌هاي مختلف سازمان و نيز هماهنگي استراتژي اين واحد‌ها با استراتژي سطح سازمان در نهايت به صورت تغييرات ايجاد شده در عملکرد مراکز علمی و کاربردی نمود پيدا خواهند كرد. در نتيجه ايجاد يك الگوي هماهنگي بين استراتژي سطح شركت با عناصر اساسی سازمان آن و معرفي مدلي هماهنگ براي انتخاب اين استراتژي‌ها مي‌تواند نقش تعيين كننده‌اي در افزايش ارزش يك دانشگاه داشته باشند و به‌صورت يك راهنماي عمل براي مديران دانشگاهها درآيد. در نتيجه تحقيق حاضر مي‌تواند يك تحقيق كاربردي باشد و مورد استفاده رئوسای مراکز علمی و کاربردی نيز قرار گيرد.
هدف اصلی :
ارایه الگوی موثر همترازی بین عناصر و استراتژی های سازمان در ارتقای عملکرددانشگاه های جامع علمی کاربردی استان گیلان ؛
اهداف فرعی :
1- آگاهی از عملكرد دانشگاههای جامع علمی کاربردی استان گیلان ؛
2- آگاهی از استراتژي سازماني، فرهنگ سازماني و ساختار سازماني در دانشگاههای جامع علمی کاربردی استان گیلان ؛
3- آگاهی از میزان همترازي عناصر سازماني با استراتژی های دانشگاه جامع علمی و کاربردی استان گیلان ؛
4- آگاهی از چگونگی رابطه همترازی عناصر سازمانی با توجه به نقاط مرجع ( SRP ) با عملکرد دانشگاههای علمی – کاربردی استان گیلان ؛
سوال اصلی :
الگوی موثر همترازی بین عناصر و استراتژی های سازمان در ارتقای عملکرد دانشگاه های جامع علمی کاربردی استان گیلان چیست ؟
سوالات فرعی :
1- عملكرد دانشگاههای جامع علمی کاربردی استان گیلان ، در چه سطحي است؟
2-استراتژي سازماني، فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی در دانشگاههای جامع علمی کاربردی استان گیلان كدامند؟
3-همترازي عناصر و استراتژی های سازمان باتوجه به نقاط مرجع كنترل و محيط در چه سطحي است؟
4-آیا همترازی عناصر سازمانی و استراتژی های سازمان با توجه به نقاط مرجع ( SRP ) بر عملکرد دانشگاههای علمی – کاربردی استان گیلان تاثیر دارد ؟
در صورت داشتن هرگونه سوال و یا نیازز به مشاوره در زمینه انجام پایان نامه دکتری مدیریت با ما در ارتباط باشید.
پذیرش مقاله به معنای قبول شدن و منتشر شدن آن در یک نشریه علمی یا کنفرانس مورد قبو [...]
Writing a master's thesis needs a special ability that many graduate students don't have, and this [...]
راهنمای نگارش مقاله در این بخش ارائه شده است و علاقه مندان به حوضه [...]
همراه ما باشید با آخرین اخبار پژوهشی کشور در بهمن ماه 1402. [...]
جدیدترین اخبار علمی کشور را می توانید اینجا در وبسایت آکادم [...]
آخرین اخبار علمی - پژوهشی کشور در ادامه به حضورتان ارائه می گردد. [...]
در این بخش نظر شما را به گزیده از اخبار علمی - پژوهشی کشور جلب می نماییم. [...]
